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Handlungsempfehlungen für Führungskräfte formatIsbn:Softcover - 9783640534616 die bisher häufig so nicht

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Handlungsempfehlungen für Führungskräfte formatIsbn:Softcover - 9783640534616 die bisher häufig so nichtStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universitt Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Fhrung von Organisationen ist in der Literatur tiefgehend und kontrovers diskutiert worden. Da die zentrale Rolle einer Fhrungsperson massiven Einfluss auf die Entscheidungen einer Unternehmung besitzt, ist es nicht nur im konomischen, sondern vielmehr auch im wissenschaftlichen

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