Personalmanagement in einer alternden Gesellschaft: Handlungsempfehlungen für Unternehmen in Zeiten des Demographischen Wandels Judith Riley Gananath -- Part II

Gananath -- Part II

describes the structured electronic design of high-performance harmonic oscillators and bandgap references

Um die vorherrschenden Stimmungen sowohl bei den potentiellen Existenzgründern als auch den finanzierenden Banken einzufangen

Frontmatter -- Introduction / SEVILLA-CASAS

Personalmanagement in einer alternden Gesellschaft: Handlungsempfehlungen für Unternehmen in Zeiten des Demographischen Wandels Judith Riley Gananath -- Part IIngesichts des Demographischen Wandels und seiner Konsequenzen nehmen konkrete Manahmen des Personalmanagements eine immer wichtigere Position ein. Die relevanten Handlungsfelder, denen sich das Personalmanagement in den Unternehmen stellen muss, werden beispielsweise die durch den Demographischen Wandel bedingte, zunehmende Heterogenitt von Belegschaften, der daraus folgende Fachkrftemangel, aber auch eine mglicherweise weitergehende